Coordinateur établissement accueil des jeunes enfants - contrat de projet (F/H)

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Coordinateur établissement accueil des jeunes enfants - contrat de projet (F/H) pour une durée d'un an.

Finalités/contexte :

Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil Petite Enfance, de la Direction PMI, contribuer au développement des dispositifs de réservation de places en crèches pour l’accueil d’enfants de familles précaires.

Activités principales :

En votre qualité de Coordinateur.trice EAJE, vous serez amené.e à :

• connaitre le réseau des crèches sur le territoire concerné en lien avec l’infirmière puéricultrice accueil petite enfance
•  évaluer en lien avec la responsable accueil petite enfance, la responsable DIE le nombre de places possibles pour intégrer des enfants en situation de précarité sociale et pour permettre l’insertion professionnelle de parents sans moyen de garde,
• fixer le nombre de places en lien avec les différentes directions et construire un outil de pilotage,
• construire le dispositif de places réservées pour les familles en situation de précarité sociale en lien avec le SSD, la DIE, la PMI,
• coordonner dès janvier 2025 l’intégration de ces enfants dans les EAJE.

Spécificités du poste :
Adaptabilité :  Déplacements fréquents, permis requis, disponibilité, souplesse d’horaires, multi partenariat, connaissance législative.
Responsabilités liées à la représentation de l’institution, lien avec les élus des communes.
Contrat de projet 1 an renouvelable.
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 RUE DE LA REPUBLIQUE - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Il est attendu pour ce poste des connaissances du développement et de l’éveil de l’enfant de 0 à 6 ans en puériculture et en santé de l’enfant ainsi que du réseau de santé sur le secteur d’activité. Une connaissance de la législation du droit de l’enfant et de la famille, et de la règlementation en matière d’accueil petite enfance est appréciée.
Des capacités d’écoute et le sens des relations humaines sont attendus sur ce poste ainsi que la pratique des techniques d’entretien.
Enfin des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont nécessaires. 

Diplôme d'Etat de puériculteur.trice requis ou diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 requis.

Permis requis

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi 

Date de jury : Mardi 21/01/2025 - Après-midi.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Marie Josée GOYET, Responsable du service Accueil Petite Enfance - Tél. : 04.77.49.76.60 - Mail : Marie-josé.goyet@loire.fr

CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.