Directeur adjoint de la MLA – Responsable du GIP MDPH (H/F)

Date limite
17-12-2025
Référence
466
Voie de recrutement
Contrat autre structure
Direction
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Ville
SAINT ETIENNE
Poste à pourvoir
01/01/2026
Catégorie
A
Cadre d'emploi recherché
Attachés territoriaux
Grade recherché
Attaché, Attaché principal

Contexte et définition de poste

La Maison Loire Autonomie (MLA) qui compte 200 collaborateurs et 295 M€ de budget, composée de la Direction de l’autonomie (un service du Département de la Loire) et du Groupement d’Intérêt Public de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (GIP MDPH) recrute son Directeur adjoint de la MLA – Responsable du GIP MDPH (H/F).

Finalités/contexte :

La mission s’exerce sous la responsabilité du Directeur de la Maison Loire Autonomie et en collaboration avec la directrice adjointe de la MLA – en charge de la direction autonomie. Le trinôme de direction conduit les politiques sociales en faveur des personnes âgées et en situation de handicap dans le Département de la Loire. Il conduit le déploiement du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA).

Activités principales :

-Participer à la définition des orientations stratégiques de la direction et les décliner opérationnellement
-Assurer l’encadrement hiérarchique des équipes (65 agents répartis sur 2 services et 4 cellules)
-Piloter ou collaborer aux projets institutionnels. Etre force de proposition en mesurant les impacts et les moyens à mettre en œuvre
-Participer à la mise en œuvre des prestations sociales en faveur des personnes handicapées et des personnes âgées avec une préoccupation constante de qualité de service rendu
-Représenter l’Institution dans les comités préparatoires ou décisionnaires avec les partenaires (Caf, Préfecture, Education Nationale, Service Public de l’Emploi, Organismes Gestionnaires etc…)
-Participer au fonctionnement institutionnel du GIP de la MDPH. Piloter les missions de secrétariat général du groupement : préparation et suivi des délibérations de la Commission Exécutive notamment
-Piloter la politique Ressources Humaines, en particulier, le dialogue social du GIP-MDPH au sein d’instances dédiées
-Participer à l’élaboration du budget du GIP-MDPH et assurer sa bonne exécution, notamment la gestion de la masse salariale
-Assurer la supervision des dossiers juridiques, en apportant une expertise sur les pratiques de service en lien avec les évolutions réglementaires. Suivre, et rédiger le cas échéant, les conventions stratégiques avec les partenaires
-Élaborer une stratégie de gestion des litiges et en assurer le suivi par la cellule juridique. Garantir la bonne exécution des jugements et des réquisitions judiciaires
-Définir et mettre en œuvre les plans d’actions liés au traitement de l’information, à la protection et à la conservation des données

Spécificités du poste :

Poste d’attaché territorial ouvert à un fonctionnaire (mise à disposition pour les agents départementaux, détachement) ou à un contractuel (CDI de droit public).
Poste basé à Saint-Etienne, à pourvoir au 1er janvier 2026.

Temps de travail : Temps complet

Profil recherché

Vous possédez une formation de Bac + 3 à bac + 5 en droit, gestion, ou management. 
Vous justifiez d’une expérience probante d’encadrement d’équipe et de gestion de centre de coût. 
Vous possédez une connaissance du champ du handicap et du fonctionnement d’une collectivité territoriale. 
Vos capacités managériales, organisationnelles et relationnelles vous permettent d’assurer la qualité des relations sociales, la conduite de projets et la maîtrise des enjeux du partenariat dans un contexte de d’amélioration continue du fonctionnement de la MDPH. 
Vous portez en vous des valeurs éthiques et le sens du service public.

Information(s) complémentaire(s)

Candidature à adresser d’ici le 17 décembre 2025 par courrier à Monsieur le Directeur de la Maison Loire Autonomie - DEPARTEMENT DE LA LOIRE - Hôtel du Département – 2, rue Charles de Gaulle - 42 022 Saint-Etienne cedex 1 ou par email à pierre-yves.delorme@mla.loire.fr 

Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation