Technicien insertion (F/H)

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Technicien insertion (F/H).

Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion en assurant une aide, un conseil technique, une information auprès des instances, et des référents de parcours en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et des publics en difficultés. Contribuer à l’analyse et au recensement des besoins d’insertion et à l’animation du dispositif du dispositif Loire.
Participer à la mise en œuvre de la Loi pour le Plein Emploi.

Activités principales :

Vos missions seront principalement :

1/ Etudes techniques :
- Traitement dans le respect des procédures établies ;
- Avis sur les propositions de contenus des contrats : suggestions, propositions, aide à la décision
- Préparation de différentes instances dont les équipes pluridisciplinaires.
- Continuité de la traçabilité de la mission (saisies des informations dans les applications métiers et tableaux de bord).

2/ Aides et conseils aux référents de parcours insertion :
- Pour l’élaboration des parcours individuels d’insertion, la formalisation des contrats ;
- Pour l’information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l’insertion des bénéficiaires du rSa et des publics en difficultés d’insertion

3/ Animation locale du dispositif rSa et Loire Objectif Insertion et Retour à l’Emploi :
- En assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE, des actions d’insertion existantes dans tous les domaines ;
- En participant à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles ;
- En contribuant à l’orientation des bénéficiaires du rSa en lien avec les conseillers Pôle Emploi et le correspondant social.

4/ Aide à la décision et relations externes :
- Aide à l’équipe pluridisciplinaire, dans la présentation technique des dossiers pour l’examen des propositions de réduction du versement de l’allocation pour lesquels un avis de l’équipe pluridisciplinaire est nécessaire ;
- Être l’interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou référent de dispositifs spécifiques.
Le poste est amené à évoluer conformément aux dispositions de la loi sur le plein emploi.

Spécificités du poste :
Travail en binôme et en lien avec l’équipe administrative
Déplacement sur l’ULI pour rencontres des référents et des partenaires et ponctuellement sur le département pour réunions et groupe de travail
Secteur d’intervention : Terrasse Clapier

Groupe fonction : GF2 
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 101 Cours Fauriel - 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède les connaissances du dispositif RSA, du dispositif LOIRE, de la loi « plein emploi ».
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et connaissez les logiciels métier (souhaitée) : Microsoft Office, IODAS, CDAP
Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.
Il est attendu pour ce poste des capacités d’analyse et de synthèse, d’animation et d’adaptation.
Vos qualités relationnelles et d’autonomie seront appréciées ainsi que le sens du travail partenarial.
Vous êtes doté d’un sens des relations humaines et d’esprit d’équipe.

Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale ou Educateur spécialisé ou Assistant de service social
Pré requis : Permis B

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi 

Date de jury : Mardi 22 septembre 2026 après-midi.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Laurence MERCIER, Responsable Local d’Insertion ou Mme Florence MEUNIER, Directrice Adjointe de l’Insertion et de l’Emploi. Tel : 04 77 19 13 10. Mail : laurence.mercier@loire.fr ou florence.meunier@loire.fr

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation