Travailleur social – Polyvalence (F/H)
- Date limite
- 13-09-2026
- Référence
- 698
- Voie de recrutement
- Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours ou contractuels)
- Direction
- PÔLE VIE SOCIALE (PVS)
- Ville
- RIVE DE GIER
- Poste à pourvoir
- 01/12/2026
- Catégorie
- A
- Cadre d'emploi recherché
- Assistants territoriaux socio-éducatifs
- Grade recherché
- Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Contexte et définition de poste
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social – Polyvalence (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Conseil départemental et du projet de service du Pôle vie sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance
- en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Activités principales :
En tant que Travailleur social – Polyvalence, vous serez amené à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l’insertion des personnes.
Votre rôle sera d’assurer la mise en œuvre d’accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés dans le cadre d’un projet pour et avec la famille ou non contractualisés. Ainsi vous contribuerez au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant un réseau de partenaires.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d’action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l’évolution de la politique sociale départementale. En ce sens, vous assurerez l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera demandé de renseigner les différents systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS…).
Activités complémentaires :
Vous contribuerez au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant un réseau de partenaires.
Spécificités du poste :
Travailler en partenariat dans le cadre d’une zone géographique classifiée « quartier politique de la ville »
Travail en indivision
Permanences une fois par semaine au sein du quartier du Grand Pont
Zone précarisée avec également un volet de travail en interculturalité.
NBI : 20 points
CTI : Oui
Groupe Fonction : GF3
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 7A avenue du Maréchal Juin - 42800 Rive de Gier
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite d’un jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui possède des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, ainsi que des institutions dans le domaine social et de santé.
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable.
Vous avez des compétences dans la conduite de projet.
Les missions de ce poste nécessitent de savoir conduire un entretien, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse.
Votre sens de l’initiative, de l’organisation, ainsi que vos capacités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront fortement appréciée.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vos connaissances en bureautiques seront également appréciées.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’assistant de service , d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
Pré requis : Permis de conduire
Information(s) complémentaire(s)
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme BRUNET Cécile, Responsable d’Action Sociale, Tel : 0477830130. Mail : cecile.brunet@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation