Adjoint Chef d’exploitation (F/H)

Contexte et définition de poste

La régie de la station de Chalmazel recrute un Adjoint Chef d'exploitation (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de droit privé de 8 mois.

Finalités/contexte :
· La station de Chalmazel est aujourd’hui gérée par une régie à autonomie financière et l’ensemble des remontées mécaniques sont sous la responsabilité du Département de la Loire. Au regard de diverses contraintes (RH, financières, ...), la station de Chalmazel n’a pas ouvert durant l’hiver 2025-2026.
· Cet été 2026, le Département a mis en place des activités d’été entre mai et septembre 2026, principalement les week-ends, sans aucun fonctionnement des remontées mécaniques.
· Pour la saison d’hiver prochaine, le Département souhaite réouvrir les remontées mécaniques et les pistes de ski. Pour cela, plusieurs postes sont à pourvoir.
· 6 salariés sont actuellement en poste à la station.
· En collaboration avec le Chef d’Exploitation, l’adjoint chef d’exploitation l’accompagne dans ses missions de :
o gestion des ressources humaines pour les saisonniers
o sécurité de l’exploitation
o gestion de maintenance et entretien des RM
· Il assure la suppléance du Chef d’exploitation lors de ses absences
Il assure également grâce à son expertise l’ensemble des interventions électriques et participe à l’activité neige en collaboration avec le Responsable neige de la station.

Activités principales :
Dans le respect des normes définies par le STRMTG et conformément au SGS, le chef d’exploitation adjoint intervient en collaboration avec le Chef d’Exploitation (CE) principalement sur les domaines suivants :

1. Gestion des ressources humaines en appui et en collaboration avec le CE dans le respect de l’accord collectif
· Coordonne le recrutement du personnel saisonnier d’exploitation nécessaire au bon fonctionnement et au maintien de la sécurité de l’exploitation
· Organise et assure la formation du personnel d’exploitation :
o A la conduite des Remontées Mécaniques (RM)
o Aux petits dépannages des RM
o A l’évacuation des RM en collaboration avec le second formateur de la station
· Elabore le planning, assure l’organisation et le suivi des formations extérieures en lien avec DSF
· Assure les briefings journaliers auprès des équipes en saison
· Elabore les plannings d’affection du personnel pour chaque RM
· Gère les absences et les remplacements du personnel d’exploitation et de maintenance
· Assure le management des équipes et prend les décisions adéquates afin d’assurer une gestion du personnel harmonieuse et adaptée
· Tient à jour le tableau des compétences du personnel en collaboration avec le personnel administratif de la station

2. Sécurité de l’exploitation (en l’absence du CE)
· Respecte et fait respecter à l’ensemble du personnel dont il a la charge les normes applicables définies par le STRMTG et le SGS
· Participe et coordonne la mise en œuvre des contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels des appareils RM
· S’assure et coordonne auprès des équipes la mise en place de la politique de sécurité des usagers et des équipes d’exploitation sur les RM
· Participe et/ou réalise les visites et inspections règlementaires en liaison avec les conducteurs d’installations

3. Gestion de la maintenance (en l’absence du CE)
· Assure et coordonne avec ses équipes les interventions électriques de dépannage, d’entretien et de diagnostic des RM
· Participe et coordonne l’équipe de maintenance lors :
o Des interventions techniques
o L’entretien des installations des remontées mécaniques
o L’entretien des infrastructures de la station
· Assure la création des registres de maintenance, participe à la documentation et la traçabilité des opérations de maintenance ou de dépannage des installations et équipements annexes
· Supervise l’intervention d’entreprises extérieures dans le cadre d’opérations de maintenance des RM
· Participe à l’élaboration du retour d’expériences
· Garantit la disponibilité et l’intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation

4. Electricité
· Assure la sécurité du point de vue électrique sur toutes les installations
· Assure l’ensemble des missions d’électricien sur les RM et la station

5. Neige de culture
· Participe à la production de neige
· Participe au dépannage et à la maintenance préventive et corrective de l’usine à neige
· Participe aux décisions liées à la production

Spécificités du poste :
· Grande disponibilité en saison
· Travail dans des conditions climatiques parfois difficiles
· Manutention de charges lourdes
· Apte à travailler en hauteur

Contrat à durée déterminée de droit privé de 8 mois.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail :  Station de Chalmazel - Commune de Chalmazel
Télétravail : Pas de télétravail possible
Cycles de travail : Selon accord collectif

Profil recherché

· Expérience dans le domaine des remontées mécaniques
· Bon relationnel
· Sens de l’organisation
· Expérience managériale
· Avoir l’esprit « sécurité »
· Savoir travailler efficacement en équipe et en autonomie
· Bonnes capacités d’analyse et de communication
· Travail dans des armoires électriques

Pré requis :
Habilitations électriques et travail en hauteur, Secourisme obligatoireFormation / diplôme électricien, BP ou équivalent axé industrie

Expérience dans le domaine de la maintenance et de la gestion d’équipe

Information(s) complémentaire(s)

Date de jury : Mercredi 2 septembre après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Sandrine Morent – Adjointe DGA Pôle - Tel : 04 77 43 71 30 / 06 27 91 46 90 - Mail : sandrine.morent@loire.fr

Votre candidature est à adresser par mail à  : sandrine.guegan@loire.fr 
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation