Gestionnaire ressources humaines - vie professionnelle et paie (F/H)


Date limite
23-06-2024
Statut
-

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire ressources humaines - vie professionnelle et paie (F/H).


Voie de recrutement : Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours ou contractuels)
Catégorie : B
Cadre(s) d'emplois recherché(s) : Rédacteurs Territoriaux
Grade(s) recherché(s) : Tous les grades du(des) cadre(s) d'emplois recherché(s)

Pôle : Ressources 
Direction : Ressources Humaines 

Finalités/contexte : 
Au sein d'une équipe de gestion administrative composée de 26 collaborateurs, le.la gestionnaire ressources humaines applique et gère l'ensemble des processus.

Activités principales :
En tant que gestionnaire ressources humaines, vous serez amené.e pour votre portefeuille d'agents à assurer :

  • La gestion de la carrière en appliquant et gérant à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière des agents ;
  • La préparation, l'établissement et le contrôle des paies ;
  • L'instruction des absences médicales.

Vous devrez rédiger l'ensemble des actes administratifs, collecter et exploiter les informations recensées pour en élaborer des documents de synthèse et des tableaux de bord.
Votre rôle est d'informer et conseiller les agents de la collectivité.

Spécificités du poste :
Charge de travail accrue en période de paie du fait des contraintes calendaires, disponibilité plus importante durant ces périodes.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 14 rue du Coin - 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Compétences souhaitées :
Le profil recherché doit avoir des connaissances sur le statut de la Fonction Publique Territoriale, le droit du travail et les réglementations spécifiques, ainsi que le cadre réglementaire de la paie.
Nous recherchons une personne avec une aisance informatique et rédactionnelle capable de présenter sous forme accessible des dossiers techniques pour une visée opérationnelle.
Vos qualités en matière de discrétion et confidentialité, de rigueur, d'autonomie seront appréciées. Ce poste requiert de la curiosité et de l'intérêt pour l'actualité statutaire.
En rejoignant le service Carrières et Rémunérations, vous serez un membre actif inscrit dans une démarche de qualité. Vous y trouverez un engagement collectif dans une bonne harmonie de travail, du soutien et de l'écoute de la part de vos collègues.


Unes expérience sur un poste de gestionnaire RH en collectivité est souhaitée.
Diplôme : Niveau 4 (bac) minimum requis.

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi

Date de jury : Lundi 08/07/2024 - Matin

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Emmanuelle MASSARDIER, Responsable du service Carrières et Rémunérations - Mail : emmanuelle.massardier@loire.fr

CANDIDATER EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.