Coordinateur et conseiller en mobilité (F/H)


Date limite
25-06-2024
Statut
-

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Coordinateur et conseiller en mobilité (contrat de projet) (F/H) pour une durée d'1 an.

Voie de recrutement : Emploi temporaire (Contrat de projet)
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois recherché(s) : Assistant Socio-Educatif
Grade(s) recherché(s) : Tous les grades du(des) cadre(s) d'emplois recherché(s)

Pôle : Vie Sociale
Direction : Insertion et Emploi

Finalités/contexte :

Dans le cadre de la contractualisation du Pacte local des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable Locale d’insertion de Roanne, adjointe au directeur de la Direction Insertion et Emploi, contribuer à la Mise en place de Conseil en mobilité en :

  • Développant le conseil en mobilité auprès des publics en insertion;

  • Travaillant à une meilleure coordination entre les différents acteurs pour :
    - mettre en place et entretenir une dynamique territoriale autour des questions de mobilité et d’insertion;
    - optimiser le repérage de l’offre;
    - renforcer l’offre existante en fonction des besoins repérés : nouveau outils ou nouvelle couverture territoriale;
    - établir une communication efficace auprès des prescripteurs et usagers.


Activités principales :

En votre qualité de Coordinateur.trice et Conseiller.e en mobilité, vous :

  • Assurez l’accueil, l’orientation et la gestion des parcours des publics orientés par les prescripteurs :
    - Gestion des prescriptions reçues;
    - Réalisation de diagnostics et de conseils en Mobilité;
    - Participation à l’élaboration d’un projet personnalisé d’accès à l’autonomie;
    - Mise en cohérence et développement de l’offre de service associée au marché d’Aid Auto 42;
    - Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs;
    - Promotion de modes de déplacements doux;
    - Suivi informatique des dossiers des utilisateurs;

 

  • Assurez la coordination des dispositifs de mobilité :
    - Favoriser la connaissance mutuelle de l’ensemble des dispositifs de mobilité;
    - Travail de partenariat avec les autres acteurs de la mobilité pour coordonner l’offre existante et développer d’autres services correspondants aux besoins repérés;
    - Etablissement et mise en œuvre de conventions techniques de partenariat;
    - Organisation et animation des comités techniques trimestriels des financeurs;
    - Promotion externe des projets de mobilité.


Spécificités du poste :
Contrat de projet d’un an renouvelable 3 fois.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution, lien avec les élus.
Ce poste nécessite des déplacements (permis requis) et une présence au plus près des usagers et prescripteurs sur les territoires du Forez et du Roannais, ainsi que sur Loire Sud pour l’activité de coordination.
CTI : éligible
Télétravail :
Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.


Temps de travail :
Temps complet

Lieu de travail : 5 Rue de Brison, 42300 ROANNE 

Profil recherché

Compétences souhaitées :

Nous recherchons une personne qui possède des connaissances de la Loi d’Orientation des Mobilités (L.O.M.).
Vous savez conduire des entretiens, travailler en équipe et concevoir des projets.
Vous disposez de capacités d’analyse et un esprit de synthèse.
Vous faites preuve de pédagogie  et de capacités de communication.
Vous êtes organisé.e et avez le sens de l’initiative, un bon esprit d’équipe et de fortes capacités d’adaptabilité.

Vous bénéficier de la qualité d’un travail en réseau qui sera un véritable appui dans votre prise de poste, et dans la projection des actions collectives.
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, une équipe de professionnels expérimentés est prête à vous accueillir pour vous former et vous aider à monter en compétences.

En bref, si cette offre attire votre attention, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

 

Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (assistant de service social / éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale).

Permis requis

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi

Date de jury : Mardi 16/07/2024 - Après-midi 

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Florence MEUNIER, Adjointe au Directeur, Responsable ULI Roanne - Tél. : 04 77 78 39 95

CANDIDATER EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.