Chargé de mission (F/H)


Date limite
30-06-2024
Statut
-

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Chargé de mission (F/H).

Voie de recrutement : Emploi permanent (Titulaires ou lauréats de concours ou contractuels)
Catégorie : A
Cadre(s) d'emplois recherché(s) : Attachés territoriaux.
Grade(s) recherché(s) : Attaché.

Pôle : Attractivité, Animation territoriale et Enseignement.
Direction : Culture.

Finalités/contexte : 
Contribuer au pilotage opérationnel de la stratégie patrimoniale des propriétés culturelles (Abbaye bénédictine de Charlieu, Couvent des Cordeliers de Charlieu, Prieuré de Pommiers, Château de la Bâtie d’Urfé à Saint-Etienne-le-Molard) dans toute sa diversité : restauration des propriétés culturelles, recherche de subventions d’investissement, travail en transversalité avec les autres services.

Activités principales :

Co-pilotage de la stratégie patrimoniale :

  • Contribution à la définition et la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, en lien avec la responsable scientifique :
    - Participer à l’élaboration du programme de travaux,
    - Elaborer, en lien avec le responsable finances, une programmation financière et technique des projets et la mettre en œuvre
  • Coordination des différents acteurs et partenaires :
    - Assurer le lien avec les services départementaux associés : communication, finances, attractivité, moyens généraux, juridiques…
    - Coordonner les interventions des différents prestataires
    - Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels (DRAC, communes…)
  • Communication sur les projets patrimoniaux :
    - Elaborer, en lien avec la direction de la communication, une stratégie de promotion de la politique patrimoniale du Département
    - Mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe
  • Animation des instances de gouvernance en lien avec la responsable scientifique (Madame Gaëlle LE FLOC’H): 
    - Définir le planning et l’ordre du jour des réunions
    - Assurer le bon déroulement des réunions : envoi des convocations, animation, rédaction des comptes-rendus

Pilotage et suivi des opérations de conservation et de restauration :

  • Participation aux opérations de passation des marchés publics :
    - Définir les besoins, en lien avec la responsable scientifique
    - Echanger avec les services et partenaires ressources (DBMG, DRAC…)
    - Rédiger (ou relire et valider quand existence d’une maitrise d’œuvre) des pièces techniques : cahier des charges, DPGF….
    - Analyser les offres reçues et les présenter en commission
  • Suivi de l’exécution des opérations :
    - Suivre les missions de maitrise d’œuvre : cadrage et planification des missions, échanges permettant la bonne réalisation des opérations
    - Représenter la maitrise d’ouvrage dans les réunions de chantier, en coordination avec la DBMG
    - Assurer le suivi administratif des opérations : en lien avec la DAF, préparation des ordres de services, avenants, procès-verbaux de réception et réaliser les actes nécessaires à la bonne exécution des marchés
  • Suivi financier des opérations :
    - Assurer le suivi de la programmation et de l’exécution financière des opérations, en étroite collaboration avec le responsable administratif et financier
    - Effectuer les demandes de subventions : préparation des dossiers de demande et de versement, échanges avec les financeurs

Finaliser la rédaction du dossier de candidature de classement au patrimoine mondial de l’Humanité de l’Unesco, en lien avec la Fondation européenne des sites clunisiens. 


Spécificités du poste : Déplacements possibles sur les propriétés culturelles et ponctuellement en dehors du département (Permis requis)
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 22 Rue Paul Petit – 42000 Saint-Etienne

Profil recherché

Compétences souhaitées :

Nous recherchons une personne qui possède la connaissance des collectivités territoriales et de la commande publique.

Il s’agira pour vous de :

  • Partager des connaissances et volonté constante d’amélioration
  • Savoir planifier, organiser et rendre compte
  • Respecter des délais
  • Savoir animer de réunions
  • Connaitre le mode projet

Vous savez faire preuve d’autonomie et d’aisance relationnelle avec des publics différents.

Vous êtes doté.e d’un sens de la communication et du contact avec les personnes, travail en équipe. 

Diplôme : Niveau 6 (bac+3) minimum requis - Diplôme dans les domaines du pilotage ou de la gestion de projet souhaité.

Permis requis

Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi

Date de jury : Jeudi 18/07/2024 - Après-midi

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Emmanuelle FOURNIER, Directrice de la CULTURE - Tél : 04 77 49 90 07 - Mail : emmanuelle.fournier@loire.fr

CANDIDATER EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.