Travailleur social - Equipe polyvalente départementale (F/H)
- Date limite
- 06-12-2026
- Référence
- 754
- Voie de recrutement
- Emploi temporaire (CDD)
- Direction
- PÔLE VIE SOCIALE (PVS)
- Ville
- SAINT ETIENNE
- Poste à pourvoir
- -
- Catégorie
- A
- Cadre d'emploi recherché
- Assistants territoriaux socio-éducatifs
- Grade recherché
- Assistant socio-éducatif
Contexte et définition de poste
Le Département de la Loire recrute deux Travailleurs sociaux - Equipe polyvalente départementale (F/H) pour une durée de 6 mois.
Finalités/contexte :
Placé sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le travailleur social de l’Equipe Polyvalente Départementale contribue, au sein du territoire, à assurer la continuité des missions des différentes directions : action sociale et santé, enfance, insertion, autonomie.
Ses interventions prennent la forme d’un « contrat d’intervention » spécifiant service, durée, lieu, activités et temps de travail.
Activités principales :
En tant que Travailleur social - Equipe polyvalente départementale, vous serez amené à :
- Assurer le renfort au sein d’une équipe ou le remplacement d’un travailleur social, afin de permettre la continuité des missions du service social départemental (accueil, information, accompagnement, évaluations sociales …), de la protection de l’enfance (suivi de l’enfant confié, contribution au projet pour l’enfant …), de l’autonomie (évaluation de la perte d’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, suivi de la personne âgée hébergée en famille d’accueil …), de l’insertion (suivi de bénéficiaires du RSA), éventuellement de l’agrément des assistants maternels.
- Contribuer au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales (commissions, instances) et aux réflexions liées à l’offre de service.
- Contribuer à l’évolution de la politique sociale départementale en assurant l’observation et l’analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter besoins et propositions lors de groupes de travail internes ou externes.
Parallèlement, il vous sera demandé de :
- Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques.
- Renseigner les différents systèmes d’information utilisés par l’institution (SAS, IODAS …).
- Assurer une veille documentaire en suivant les évolutions réglementaires ou législatives.
Activités complémentaires :
Evaluations sociales
Contribuer au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Spécificités du poste :
Les plannings d’intervention sont mensuels
Déplacements sur les sites en fonction des missions
Contrat à durée déterminée de 6 mois
2 postes à pourvoir
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 rue Victor Duchamp - 42000 SAINT ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant connaissance de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement et de ses partenaires locaux.
Une expérience dans l’environnement du travail social est indispensable.
Les missions de ce poste nécessitent des capacités d’adaptation à des tâches diversifiées et polyvalentes.
Il s’agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir et conduire un projet.
Votre sens de l’initiative et de l’organisation ainsi que votre rigueur seront fortement appréciés.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Des compétences en méthodologie et conduite de projet sont souhaitées.
Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Permis requis : Permis B
Information(s) complémentaire(s)
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Plus d’informations sur https://www.loire.fr/emploi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Ludivine MOUTET, directrice de territoire ROANNE - 04 77 23 24 63
Mr Laurent MIOCHE, Directeur territoire ST ETIENNE et GOP - 04 77 59 98 00
Mr Christophe DESVIGNES, Directeur Territoire du FOREZ - 04 77 96 56 02
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation